第八二三章 日常 (第1/2页)

落地窗前，王言负手而立，看着远处的钱塘江水，幽暗深邃的眼中隐有神秘的蓝光闪烁。
　　
　　王言
　　
　　属性：力量34
　　
　　敏捷34
　　
　　体质34
　　
　　精神110
　　
　　未分配点数4
　　
　　此前的五点未分配的属性点加到了精神上，保住了曹建军的小命以及警察的工作，又得了四点自由属性。所谓精神与身体不匹配，他倒是没有太大的感觉，只有在动手的时候才能感觉出来。他的精神高，大脑发达，脑袋的反应速度远远快过身体，这给他的感觉，就有点儿电影里演的那种动态视觉。
　　
　　在他的眼中，不管是对手的速度，还是自己的速度，都挺慢的，这就是他的脑速过快的缘故。不过他身体本身的反应速度就远远快过其他人，他看起来的慢，别人甚至都看不清。如果他的身体反应速度能够跟上，那真的就玄幻了，肉身能不能扛子弹不清楚，但肯定是能躲。
　　
　　不过到了那个地步，就没什么意思了，因为身体太强，寻常女人已经无法一起生活。他也不追求什么破碎虚空，至高无上。现在也就这么点儿人欲，可不是得保持住了么。
　　
　　这一次的技能也有一些长进，最大的当然是他的指纹比对，天天做，所里的做没了做分局的，分局做没了帮着下边的县局做。他在那边呆了两年多，每天都抽时间比上几个，想不进步都不行，现在已经可以称的上指纹比对的专家了。
　　
　　不过也没什么用，毕竟没有很多的应用场景，基本白给。
　　
　　噼里啪啦的伸了个大懒腰，抬起手腕看了眼手腕上智能手表的时间，也不过才下午两点多，还没到三点呢。
　　
　　他没戴机械腕表，就是一个普通的运动智能手表，早上跑步什么的比较方便。说实在的，身为一家科技公司的大老板，用别人的产品还是差点儿意思的。不过也没办法，他的电脑、手机、手表等终端的研发团队才刚刚组建起来。
　　
　　相对来说，手机和手表要快一些，基本上不到两年就能搞定。操作系统是自己的，手机的各种零件都不是什么难事儿，因为他平衡三进制的系统特性，对应研发出的各种适配的硬件，相对于当下的芯片来讲并不是最顶尖的，但是发挥出的作用却是比较优越的。还有其他的但凡高技术含量的零件，他都有自己的技术。比如摄像头、通信基带什么的，这是活的长的好处。
　　
　　接了些水，王言到了办公桌前坐下继续办公。一边看着邮件，一边回忆着工作是如何安排的，批复处理。
　　
　　过了一会儿，卫岚提着一个纸袋走进来：“忙着呢，大老板。”
　　
　　王言笑呵呵的转过头：“拿的什么？”
　　
　　“衣服，孙怡做出来一千套先给咱们送过来，都是之前的老员工还有赵总他们的，新员工还得等下一批。你看看怎么样？”
　　
　　说话间，卫岚将手中提着的纸袋放到了桌子上。
　　
　　“呐，这个袋子是我们找人设计的，这个是咱们龙腾的小标，这个不是草，是兰花，算是清雅的商标，字就是之前你写的，整体来讲简单大方。而且也算是比较实用，能承重五斤的东西，再重就不行了。”
　　
　　介绍了一下纸袋子，卫岚这才拿出了袋子中的衣服，是两件橄榄绿色的圆领短袖，只袖子上有龙腾的标志，剩下的再没别的图案。另有一条裤子，是宽松的浅卡其色。搭配起来，整体呈现的就是宽松舒适的风格，一点儿没有什么所谓的商务风。
　　
　　王言摸着面料，都是棉线的，透气吸汗，阵脚处理的也挺好，十分有质感，整体感觉还不错。这也是正常的，毕竟收购这家服装厂的本意就是给自家公司的职员以及资助的贫困地区的学生做衣服，做的不错是应该的。只有在把这件事做好，接下来赚钱自给自足才是孙怡的功劳。
　　
　　“鞋呢？不是也买了制鞋的设备吗？”
　　
　　卫岚摇了摇头：“鞋还在设计呢，之前投票了两次都不理想，做皮鞋吧，跟咱们衣服不搭，做运动鞋吧，什么样式还不好确定。咱们好歹也是国字头的大企业，抄人家的鞋样多丢脸啊。另外厂里的工人们以前就是做衣服，做鞋不太会，正招人呢。你放心，待遇还是咱们制定的标准。”
　　
　　到了现在，龙腾的待遇标准，是十分清楚的，并且是公开的。那是一整套复杂的算法，根据地区的消费情况，同行业的其他工人的收入情况，以及工人本身的从业情况，根据一定的系数计算出工资。此外，还有随着工龄的增长，贡献的增长，每一年做一次评估，相应的涨工资。
　　
　　而他们计算出的工资，是税后工资，不包括社保以及其他福利待遇。像清雅服装厂这样的，开到手的钱基本是在五千左右，税前的收入能达到将近六千。
　　
　　对于工厂这种生产单位，肯定也是有计件的，只不过计件的奖励没有那么高。因为王言觉得，生产积极性的问题并不是那么重要。给了高工资、高福利，那就该把工作做好。毕竟他的工厂可是实行双休的，不管是轮休也好，还是集中双休也罢，一周必须休两天，而且还是严格执行八小时工作制，加班有加班费。
　　
　　王言很清楚，这样的工厂，还是服装厂，几乎就是赔本开的。而且在适应了这样的福利待遇以后，生产的工人们一定会懈怠，相当一部分人开始偷懒混日子。但是无所谓，开除会让他们体会到这个工厂有多好。而且他们的合同也是写明白了的，是工人没有履行签署的劳动合同的义务，也没有那么多的说法。这同样也杜绝了，怀着混开除补偿的人的心思。
　　
　　他这里的福利待遇，可是真的你不愿意干，有的是人想来。
　　
　　当然他也不可能每个工厂都亏钱，只不过是孙怡管理的这个工厂本身的附加值太低了，除非她真的能做出来一个品牌，否则总会亏的。不过还是那句话，他收购这个工厂的目的，就是顺手的给自家员工提供福利的，没指望着能赚钱，况且就算是赔钱，又能赔多少。
　　
　　“不着急，让他们慢慢做吧。发展到现在，鞋的样子已经很难突破，倒也不是非要求新图变，那是给自己找麻烦。”
　　
　　王言摇头笑了笑，转而问道，“注册名字的事儿办的怎么样了？”
　　
　　

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